前程無憂
前程無憂(Nasdaq:JOBS)成立于1999年,是一家網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)提供商,網(wǎng)站目標有兩大部分:致力于為積極進取的白領(lǐng)階層和專業(yè)人士提供更好的職業(yè)發(fā)展機會。前程無憂致力于為企業(yè)搜尋、招募到最優(yōu)秀的人才。也是國內(nèi)一個集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu),創(chuàng)始人為甄榮輝。
前程無憂集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進的信息技術(shù),加上一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問隊伍,提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù),最初在全國25個城市設(shè)有服務(wù)機構(gòu),已經(jīng)增加至104個城市。
2004年9月,前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務(wù)企業(yè),是中國最具影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。
中國領(lǐng)先的專業(yè)招聘網(wǎng)站,以及第三方監(jiān)測機構(gòu)iResearch等調(diào)查,連續(xù)多年市場占有率第一。無憂工作網(wǎng)先后多次被CNNIC、Alexa和Euromonitor評為“中國最具影響力的人才招聘網(wǎng)站”。
2021年3月15日,在央視3·15晚會上,前程無憂因求職者簡歷給錢隨意下載被點名。

發(fā)展沿革 編輯本段
《財富》介紹前程無憂說,作為中國最大的人力資源服務(wù)商,如果你想在中國找到一份工作,可能需要先在“前程無憂”網(wǎng)站進行注冊。截止2013年9月,前程無憂擁有超過6900萬個注冊用戶,高峰期間每天有超過300萬用戶訪問,龐大的簡歷庫超過8500萬份簡歷,日有效職位超過270萬,日瀏覽頁面超過3億,每周多達3800萬份簡歷通過51job發(fā)送到企業(yè),是中國最具影響力的人力資源網(wǎng)站。2011年,前程無憂的網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入1.275億美元,網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)已成為公司的主要發(fā)展戰(zhàn)略。前程無憂公司還提供人力資源服務(wù),以充分利用現(xiàn)有的客戶群。2011年,它的人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入5,700萬美元。這項業(yè)務(wù)在未來將發(fā)揮越來越重要的作用。
《財富》雜志說:“招聘網(wǎng)站前程無憂,經(jīng)歷了業(yè)務(wù)重心由線下向線上轉(zhuǎn)移后,營收和利潤率不斷創(chuàng)新高,該公司過去三年年均每股收益增長率為89%,營收增長率為25%,投資回報增長率達57%”。前程無憂2011年實現(xiàn)收入人民幣13.701億元。剛公布的2012第二季度財務(wù)報告顯示,前程無憂2012年上半年總營收為人民幣7.412億元,凈利潤為人民幣2.351億元,相比2011年增長34.3%。來自iresearch的數(shù)據(jù),其網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)占市場份額42%。
2020年3月17日,前程無憂發(fā)布了2019財年第四季度及全年未經(jīng)審計財報。報告顯示,前程無憂第四季度總營收為人民幣11.356億元(約合1.631億美元),比上年同期的人民幣11.205億元增長1.3%;凈利潤為人民幣2.495億元(約合3580萬美元),比上年同期的人民幣8.563億元下降71%。
2020年6月2日,前程無憂(NASDAQ:JOBS)宣布,已經(jīng)簽約中國乒乓球國家隊,成為其最新的官方合作伙伴。
2021年5月5日,中國綜合人力資源服務(wù)提供商前程無憂(51job)發(fā)布公告稱,其董事會收到了來自德弘資本(DCPServicesLimited),歐翎投資(OceanLinkPartnersLimited)以及前程無憂CEO甄榮輝(RickYan)等聯(lián)合提出的更新后的不具約束力收購方案,該聯(lián)合體擬以每股普通股79.05美元的現(xiàn)金收購公司所有已發(fā)行的普通股。
2022年1月13日,前程無憂發(fā)布公告,其董事會和特別委員會已收到來自Garnet Faith Limited的與擬議合并有關(guān)的提案信,內(nèi)容涉及2021年6月21日簽署的合并協(xié)議和計劃。
2022年3月1日,前程無憂宣布已簽訂與Garnet Faith Limited的合并協(xié)議。根據(jù)經(jīng)修訂的合并協(xié)議,交易中前程無憂的股權(quán)價值為約43億美元。此次合并目前預(yù)計將于2022年上半年完成。
2022年11月8日,前程無憂發(fā)布全新LOGO。新LOGO延續(xù)了前程無憂極具品牌辨識度和品牌性格的"OK手",新融入了具有親和力與活力的"微笑"情感符號,并以此作為全新品牌升級的能量釋放引線。
主要功能 編輯本段
個人求職
求職——幫助個人尋找合適的職位。
全國較大的職位信息庫(求職中心)
擁有全國最大的職位信息庫。依托廣泛的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和先進的技術(shù)保證,網(wǎng)站提供的職位涉及信息技術(shù)、電子、金融、化工、物流、廣告等各種行業(yè)。
為配合不同行業(yè)及求職者不同程度的求職需求,網(wǎng)站提供不同的頻道,以滿足不同的求職人員:Executive,IT人才,學(xué)子前程。為求職者提供各類與個人職業(yè)發(fā)展有關(guān)的信息,包括最新職位、培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)信息以及其他個性化增值服務(wù)。
對于不同的地區(qū)的求職者,網(wǎng)站致力于開拓和提供不同的地區(qū)頻道。以地區(qū)為單位提供職場的各類信息。已經(jīng)開通的地區(qū)有:北京、上海、廣州、深圳、武漢、西安、杭州、南京、成都、重慶、東莞、大連、沈陽、蘇州、昆明、長沙、合肥、寧波、鄭州、哈爾濱、天津、青島、濟南、長春、福州、南昌、石家莊、無錫、常州、佛山、中山、珠海、南寧、廈門、泉州、漳州、太原、溫州、南通、煙臺、貴陽、嘉興、蘭州和香港等地。
個性化的職位搜索方式(找工作)
求職者可以根據(jù)需要建立多組職位搜索器,在尋找合適的職位招聘信息的同時可以節(jié)省許多找工作的時間。
個人簡歷管理系統(tǒng)(個人簡歷)
提供會員整套完整的簡歷模塊,會員可在網(wǎng)站的簡歷精靈的指導(dǎo)下完成標準的簡歷。簡歷將儲存在51job的簡歷庫中,會員可以隨時上網(wǎng)修改更新。使用者可以選擇將其在51job上填寫的簡歷通過email毛遂自薦主動投遞到任意想應(yīng)聘的公司。
訂閱職位招聘信息郵件(訂閱工作)
求職者可以根據(jù)需要設(shè)定每次郵件發(fā)送的時間間隔,數(shù)量。所需要的招聘信息就會按時投遞到指定email信箱中。
訂閱職場信息(訂閱文章)
使用者可以根據(jù)各自的需求來選定網(wǎng)上的各種職場信息,屆時這些文章就會按時招聘廣告自動投放管理系統(tǒng)。
可以隨時隨地利用最多的資源及時發(fā)布職位信息,同時能第一時間掌握廣告效果。
應(yīng)聘篩選及信件自動回復(fù)系統(tǒng)
人性化的篩選方式,使企業(yè)能更快更有效地找到符合條件的人才,幫助人事招聘人員解決每天繁復(fù)的機械勞動。與各種條件相對應(yīng)的回信,使各類人才真正能與招聘企業(yè)建立相互信任的關(guān)系。
適合企業(yè)運作的招聘流程管理系統(tǒng)
通過該系統(tǒng)的運作,以最為合適的方式將外來的應(yīng)聘者信息傳遞到企業(yè)內(nèi)部各個相關(guān)部門,協(xié)助人事管理人員最高效的完成招聘工作。
簡歷庫查詢系統(tǒng)
開放51job最賴以自豪的高質(zhì)量的簡歷庫,提供給企業(yè)最為便捷的求才途徑。目標是將該系統(tǒng)建成能為企業(yè)隨時提供最為便捷、最為安全、最為高效的招聘服務(wù)的操作平臺,真正將企業(yè)的人事部門從繁重而復(fù)雜的勞動中解放出來。
企業(yè)求才
求才——幫助招聘單位找到合適的人才。
"網(wǎng)才"招聘管理系統(tǒng)
隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,越來越多的企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)進行招聘工作。同時企業(yè)也發(fā)現(xiàn),網(wǎng)絡(luò)招聘要發(fā)揮最大的作用,仍需經(jīng)歷較長的歷程。51job通過對企業(yè)招聘工作的細致研究,目前已推出了基于互聯(lián)網(wǎng)的真正服務(wù)于企業(yè)招聘管理的操作系統(tǒng)"無憂網(wǎng)才"。
培訓(xùn)測評
為企業(yè)提供全方位的專業(yè)化的培訓(xùn)服務(wù)。
“前程無憂”的專業(yè)培訓(xùn)測評顧問為企業(yè)量身定制各種公開課程、內(nèi)部培訓(xùn)、實戰(zhàn)模擬及專業(yè)測評方案,幫助企業(yè)員工迅速提高職業(yè)水平和綜合素質(zhì),輕松面對工作挑戰(zhàn)。無憂培訓(xùn)為企業(yè)提供公開培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和戶外培訓(xùn)服務(wù),每年全國各地開課累計3000余天,課程內(nèi)容涉及管理、銷售、財務(wù)、人力資源和個人技能諸多方面,是對應(yīng)聘者做出有針對性的評價。
在線用戶管理:允許多個用戶同時使用"網(wǎng)才"進行招聘管理,從而適時了解內(nèi)部使用情況,控制權(quán)限。
招聘獵頭
“前程無憂”招聘獵頭服務(wù)在國內(nèi)首創(chuàng)了“報紙+網(wǎng)站+獵頭+校園招聘+管理軟件”的全方位招聘方案。每年為數(shù)十萬家企業(yè)成功的招募所需人才,幫助企業(yè)高效準確地鎖定目標,用最短的時間、最經(jīng)濟的成本找到最合適的人才。同時,“前程無憂”擁有數(shù)千萬個人用戶,每年成功為全國數(shù)百萬求職者提供適合的工作機會和職業(yè)發(fā)展機會。
人事外包
“前程無憂”的人事外包服務(wù)提供人事事務(wù)代理和人才派遣從員工招聘到退工的一站式服務(wù)與咨詢,幫助企業(yè)更好地管理人力資源,節(jié)約成本,讓員工輕裝上陣,全力以赴!“前程無憂”組織薪酬調(diào)查、調(diào)研咨詢和典范企業(yè)評選等一系列人力資源咨詢和評選活動,提供企業(yè)人力資源的前沿理論和最佳實踐,為企業(yè)人才管理提供分析報告和決策參考。
招聘地區(qū) 編輯本段
東北
黑龍江:哈爾濱大慶
吉林:長春吉林
遼寧:大連沈陽鞍山營口撫順丹東鐵嶺
華北
北京
天津
山西:太原
內(nèi)蒙古:呼和浩特包頭鄂爾多斯
華東
上海
江蘇:蘇州昆山無錫南通常州揚州鎮(zhèn)江南京徐州常熟張家港江陰鹽城連云港淮安泰州
浙江:杭州嘉興湖州寧波紹興溫州臺州金華義烏
安徽:合肥蕪湖
山東:青島濟南煙臺濰坊威海臨沂淄博濟寧
江西:南昌九江贛州
福建:福州廈門泉州漳州
華中
湖北:武漢宜昌襄陽荊州
湖南:長沙株洲衡陽湘潭常德
河南:鄭州洛陽
華南
廣西:南寧柳州
海南:海口三亞
西南
重慶
四川:成都綿陽
云南:昆明
貴州:貴陽
西北
陜西:西安咸陽
甘肅:蘭州
新疆:烏魯木齊
寧夏:銀川
隱私條款 編輯本段
強調(diào)保護所有會員的隱私權(quán),我們將為每個會員提供最安全,最可靠的服務(wù)。您可以通過無憂工作網(wǎng)完全控制自己的個人信息.。以下是我們的承諾:
會員信息
當用戶在網(wǎng)站上注冊并填寫簡歷的時候,會被要求提供一系列個人基本信息,如姓名、地址、電子郵件、電話號碼等等。除非網(wǎng)站認為出于法律的需要,不會向第三方公開上述信息。但這些資料將會被網(wǎng)站統(tǒng)計、匯總,為網(wǎng)站廣告商提供依據(jù)。
關(guān)于簡歷
51job為簡歷提供三種控制權(quán)限,當個人在填寫簡歷時就可以設(shè)置個人簡歷控制權(quán)限;
對所有公開
所有的專業(yè)人員以及經(jīng)過篩選的用人單位的人事經(jīng)理有權(quán)使用網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫搜索您的個人信息。然而,網(wǎng)站會在開放簡歷前詢問個人的意愿。如果希望盡可能多的得到各類招聘機會,這項服務(wù)將更加適合個人。
對無憂開放
網(wǎng)站將只允許的專業(yè)人員來檢索你的個人信息。在沒有得到你的許可之前,我們將不會向招聘單位提供任何有關(guān)你的個人信息或其他相關(guān)文件。如果你希望比較謹慎地選擇工作,可以使用本項服務(wù)。
完全保密
你可以在上填寫統(tǒng)一的簡歷表格,并自行查找工作職位。你的任何個人信息不會被包括在內(nèi)的其他人員檢索到,所有的信息完全保密。如果你剛剛得到一份新的工作,或不希望收到任何形式的職務(wù)推薦,可以選擇使用本功能。一旦你希望重新尋找工作,可以隨時上網(wǎng)修改此功能。
公共論壇
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法律聲明 編輯本段
版權(quán)
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商標
2010年初,國家工商行政管理總局公布了386件新認定的馳名商標名單。第35類的“前程無憂及圖”被認定為馳名商標。
網(wǎng)站使用
A.明確禁止條款:
1.A.明確禁止條款:
只能用于合法目的,即個人尋找職業(yè)和雇主尋找雇員。明確禁止任何其他用途,所有使用者必須保證不用于下列任何一種用途:
禁止使用者破壞或企圖破壞的安全規(guī)則,其中包括但不限于:
嚴禁出現(xiàn)下列三種情況:
暫停中止使用
任何經(jīng)確認已違反了網(wǎng)站使用規(guī)則的用戶,將收到一份書面警告。在該用戶同意以書面形式表示不再有任何犯規(guī)行為時,有權(quán)決定是否給予其暫停使用的處理。但是,以不提出警告而馬上暫?;蚪K止對該用戶的服務(wù),如果認為確有其必要;而對屢犯者將立即受到暫停使用或終止使用的處理。
其他
除了本網(wǎng)址在信息保密中提出的條款外,使用者理解并同意,在不公開姓名的情況下,可以為用戶應(yīng)聘或招聘的目的向第三方提供綜合性的資料。除非司法行政等公務(wù)需要,在未經(jīng)本人同意的情況下,將不向任何第三方公開用戶相關(guān)資料。
風險分擔
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7、保留隨時修正本服務(wù)條款的權(quán)利。
官方聲明,保留隨時修正本服務(wù)條款的權(quán)利。
社會事件 編輯本段
前程無憂名列《財富》增長榜品牌營銷或為利器
日前,前程無憂入選2012年《財富》雜志美國股市100家增長最快的公司榜單,與其他5家中國公司共同入榜,位居第20位,在中國公司中排名第二。
據(jù)悉,入圍《財富》100家增長最快榜單的公司必須在美國股市上市交易。然后,按照每家公司的營收增長率、每股收益增長率以及三年期年化總體回報率對其進行排名。前程無憂作為中國最大的人力資源服務(wù)商,憑借領(lǐng)先的市場份額,逐年提升的經(jīng)營業(yè)績,在過去三年的年均投資回報增長率達到了57%,成為該份榜單的“新面孔”。
對于其保持的高速增長比率,國內(nèi)知名市場分析服務(wù)商艾瑞咨詢認為,品牌營銷與產(chǎn)品研發(fā)的組合拳使得前程無憂在同行業(yè)中保持高速的市場增長,并且,前程無憂對商業(yè)大片《浮沉》的成功植入,深受廣大用戶的好評;同時,影片播放期間,前程無憂官網(wǎng)微博與用戶同步及時互動,加之其他媒體的大力宣傳,使得前程無憂整體品牌口碑大幅提升。
前程無憂2012年營收破15億
2013年2月21日,前程無憂布2012財年未經(jīng)審計財報。艾瑞通過整理發(fā)現(xiàn),2012年前程無憂總營收為15.12億元,同比增長10.4%;凈利潤為4.70億元,比2011年的3.87億元增長26.1%。從營收結(jié)構(gòu)來看,其他人力資源相關(guān)服務(wù)營收增長明顯,占總體營收的比例為30.7%。
前程無憂2012年財報顯示,2012年前程無憂總營收達到15.12億元,同比2011年的13.7億元增長10.4%;凈利潤為4.70億元,比2011年同期的3.87億元增長了21.6%;2012年整體增速與2010年、2011年相比有所回落。其中2012Q4總營收為3.97億元,同比增長7.4%,環(huán)比增長6.3%,2012年各季度增速趨緩。
前程無憂(JOBS.US)公布2019年第二季度業(yè)績顯示,凈收入同比增長7.6%,達到人民幣9.636億元(合1.4億美元);歸母凈利潤6740萬人民幣(合980萬美元),而2018年同期為凈虧損5660萬人民幣。第二季度,完全稀釋后每股收益為1.00元(0.15美元)
2020年2月17日,招聘網(wǎng)站前程無憂的運營主體前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司新增被執(zhí)行人信息,執(zhí)行標的為5516,執(zhí)行法院為新泰市人民法院。
2021年3月15日,央視3·15晚會曝光,前程無憂因隨意售賣簡歷被點名。晚上十時左右,前程無憂APP在華為、小米、OPPO、vivo等主流安卓品牌手機應(yīng)用商店中已經(jīng)被下架或無法提供下載。
2021年3月15日當晚,前程無憂發(fā)布聲明稱,針對晚會報道的招聘平臺簡歷的問題,高度重視并深刻地意識到求職簡歷的安全規(guī)范和信息保護仍然面臨諸多不足。前程無憂表示,決定成立由公司首席運營官、安全總監(jiān)負責人、開發(fā)經(jīng)理業(yè)務(wù)負責人等組成的信息安全管理委員會,進一步升級各項信息安全及數(shù)據(jù)安全管理制度,嚴格企業(yè)黑名單制度,升級相關(guān)監(jiān)測與干預(yù)機制。同時強化個人用戶授權(quán)管理,升級并加大明示已有的“誰看過我的簡歷”等一系列求職者知悉、選擇和授權(quán)的程序,并接受求職者的投訴、傾聽求職者意見。
2021年3月17日,前程無憂表示,將于近期上線“簡歷下載水印”(即簡歷被下載時會生成不可修改的下載方企業(yè)信息,顯示簡歷流向的路徑,一旦求職者簡歷被泄露或非法倒賣,可以進行及時、明確的追訴)、“虛擬中間號碼”(即企業(yè)聯(lián)系求職者時將通過虛擬中間號碼的方式溝通,且下載亦不可獲取個人用戶的真實號碼)等功能。
獲得榮譽 編輯本段
2010中國人力資源外包服務(wù)行業(yè)快速成長獎—第一資源。
中國大陸首個成為ACCA認可雇主(專業(yè)發(fā)展計劃)的本土企業(yè)—ACCA。
2009第四屆優(yōu)秀網(wǎng)站—上海優(yōu)秀網(wǎng)站評選活動組委。
2009福布斯中國潛力企業(yè)200強—福布斯雜志。
2008培訓(xùn)、軟件類成果金獎—中國人力資源管理大獎。
2008人力資源服務(wù)金獎—中國人力資源管理大獎組委會。
CEO甄榮輝先生當選推動中國人力資源發(fā)展50人—世界管理評論。
2007-2008年信得過人才服務(wù)機構(gòu)—上海市人才中介行業(yè)協(xié)會。
CEO甄榮輝先生榮獲2007年新經(jīng)濟最佳年度人物獎—iResearch艾瑞市場咨詢。
2008上海市信息服務(wù)行業(yè)杰出貢獻獎—上海市信息服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會。
2007上海名牌服務(wù)—上海市名牌產(chǎn)品推薦委員會。
2007年度最佳發(fā)展策略企業(yè)獎—iResearch艾瑞市場咨詢。
2007年度網(wǎng)上招聘類最具發(fā)展?jié)摿Κ劇猧Research艾瑞市場咨詢。
2019年8月14日,“2019年中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100強”發(fā)布,前程無憂排名46。
2020《財富》100家增長最快的公司排行榜第69位。
2021年1月21日,前程無憂51job憑借體育跨界營銷“乒出未來前程無憂”項目,獲得最佳創(chuàng)意營銷獎。
2021年3月1日,前程無憂位居2021(第六屆)中國人力資源價值品牌TOP100"榜單第一位。
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